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2018-04-06 04:14 921

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最新回复 (2)
2018-04-06 11:26
引用 1
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2018-04-06 10:16
引用 2
首先,企业将培训外包可以使企业保持精干,集中精力将有限的资源集中在其最有价值的核心业务上,而采用人才定制模式培养人才,企业和高校或者培训中心共同制定培养合同,针对企业的需求、企业文化、企业重点业务等方面,一对一的培养可以直接为企业创造价值的员工,从而使企业核心竞争力不断得到加强和提升。
2018-04-06 09:55
引用 3
跟着集团携手澳大利亚、加拿大、英国等国外名校在国际化教育规模迈入合作共赢新阶段,越来越多的国际学校向集团递来了合作办学的“橄榄枝”。而这也意味着,未来将有更多集团旗下直属校的学生分享来自国际教育的“红利”,享受高质量多元化的“国际化”教育?
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